Führungskräfte – und nicht nur sie – stehen heute unter immensem Druck: komplexe Arbeitswelten, wachsende Erwartungen und Team-Mitglieder, die Sinn und Wertschätzung suchen. Dieses Buch zeigt, wie „Spiritual Leadership“ der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und persönlicher Klarheit sein kann – bodenständig und praxisnah. Es bietet Ansätze, wie Empathie, wertebasierte Entscheidungen und Selbstführung echte Veränderung bewirken können. Im Beruf und darüber hinaus. Vermeintliche Selbstverständlichkeiten – und doch radikal neu im beruflichen Alltag.