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Leadership Profiling Institut

Negócios e consultoria

Es geht um das Thema Personalauswahl und Managemementdiagnostik. Das heißt, mein Unternehmen unterstützt Menschen bzw Unternehmen dabei, Positionen, insbesondere Führungspositionen, optimal zu besetzen. Ich unterstütze Entscheider und Personalabteilungen dabei, den geplanten "Kandidaten" genau zu überprüfen. Das nennen wir Einzel-Assessment oder Management-Assessment. Das Ergebnis ist eine Analyse, wie gut die Person zu einer Aufgabe passt. Das Ziel ist, dass Menschen möglichst gut zu ihrer Aufgabe passen, da sie dann am erfolgreichsten sein können und da sie dann auch am ehesten zufrieden werden und gesund bleiben. Oberbegriffe hierzu sind Management Diagnostik, People Analytics und Business Profiling Zusätzlich unterstütze ich Unternehmen und auch Führungskräfte, sich weiterzuentwickeln, z.B. durch Führungskräftecoaching, Leadership Training. Dabei arbeite ich mit modernsten Instrumenten, z.B. Online Assessments, die auf dem neuesten Stand der Wissenschaft (Psychologie, Neurologie, Ökonomie) sind.

möglicherweise eine Kombination aus einem eher dunklen blau und einem rot-ton