Créer un logo pour une communauté professionnelle internationale d'assurance

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En quelques mots ----------------------- Nous proposons d'être le centre de la communauté des professionnels de l'assurance 'Employee Benefits'. En particulier et pour commencer nous organisons le magazine d'information de notre communauté professionnelle autour de notre futur site, et de son magazine PDF inclus. (Nous ajouterons des services communautaires & professionnels rapidement ensuite). La marque & le métier Global Benefits Vision ----------------------------------------------------------- GBV est le lieu virtuel qui rassemble les professionnels de la protection sociale internationale « Global Employee Benefits ». Les Global Employee Benefits sont les assurances complémentaires, mises en place par les groupes internationaux, au bénéfice de leurs employés. En simplifiant, on pourrait comparer à la mise en place d’une mutuelle complémentaire avantageuse, dans l’ensemble des pays où une entreprise est présente. Les Global Employee Benefits complémentent les prestations de la Sécurité Sociale locale, ou la remplacent quand il n’y en a pas. Les fournisseurs de ces services sont peu nombreux : une vingtaine à l’échelle mondiale, mais ce sont de très grands groupes financiers : Allianz, AXA, Swiss Life, Zurich, ING, AIG, Metlife, Manulife, Cigna, Aetna, Mercer, Aon, Lockton, Gallagher, Towers Watson … qui appartiennent à l’univers de l’assurance-vie. Au sein des entreprises utilisatrices, les responsables « Global Employee Benefits » appartiennent à la DRH Groupe. GBV informe les acteurs du marché – fournisseurs et utilisateurs - sur leur univers : nouveautés produits, législations, acteurs, entreprises, et diverses informations utiles à l’exercice de leur métier. GBV publie des articles écrits par les experts du métier, à destination des praticiens du même métier. Ces articles restent souvent valables pendant des années. GBV anime une communauté d’experts reconnus qui écrivent des articles de haute tenue (méthodologie, analyse approfondie, prospective) qui servent aux autres praticiens dans leur formation initiale, leur formation continue et dans leur travail face à leurs clients ou à leurs fournisseurs. GBV publie de la connaissance à longue durée de vie, mais aussi des informations à courte durée de vue (nominations, nouveaux produits, fusions d’entreprises, etc.). GBV dépense beaucoup d’argent pour réécrire les articles des experts, souvent rédigés de manière un peu obscure, dans un anglais clair, agréable et compréhensible avec le plus grand souci de la transmission du savoir. Ainsi, GBV contribue à dynamiser et à faire évoluer le métier des Global Employee Benefits. Valeurs ----------- Les valeurs de références de GBV sont : - International - Collaboratif - Expertise Cible ------ Les fournisseurs de produits Global Employee Benefits,, en particulier les responsables EB, les commerciaux, les responsables du département International, etc. Utilisateurs/acheteurs : Comp&Ben (Responsable des rémunérations & avantages) des grands groupes. Les usages de la cible clé ne sont pas très avancés (internet).

Nous souhaitons nous différentier des réseaux d’assurances du secteur, et ne pas utiliser leurs couleurs dominantes : bleu ciel, bleu marine, rouge, blanc ; souvent dans des nuances assez froides.

Si le travail demandé est exclusivement un logo, il devra être réutilisable par défaut sur tous les supports de communication digitaux ou print. (mais la mise en oeuvre n'est pas exigée bien sur).

Cada categoria de design tem preços flexíveis para todos os tipos de orçamentos. Design de logo a partir de 289 €.